Большинство новосибирских предпринимателей не против четырёхдневной рабочей недели, но при этом не готовы внедрять идею на практике. Такие результаты показал опрос регионального центра «Мой бизнес».
Проведённое среди 117 человек исследование выявило, большинство респондентов (51%) видят в этом возможность повысить продуктивность и лояльность сотрудников. В принципе, они готовы ввести новый график работы в тестовом режиме.
Каждый третий (29%) заявляет, что переход на четырёхдневку возможен лишь при условии полного пересмотра KPI и оплаты труда. Ещё 20% считают, что реформа обернётся уходом клиентов и снижением прибыли.
При этом ни в одной компании, чьи представители участвовали в опросе, о сокращении лишь говорят в теории, не собираясь воплощать инициативу в жизнь.
«Разрыв между гипотетической готовностью и реальными действиями весьма показателен. Компании проявляют сдержанность, ожидая успешных прецедентов и более понятных, безопасных моделей внедрения», – комментирует руководитель центра Михаил Космынин.
Ранее Эпиграф.инфо рассказывал, что новосибирцы назвали популярные причины для увольнения.
Изображение от rawpixel на freepik
