Отдел занятости населения Октябрьского района активно сотрудничает с организациями по целому ряду вопросов, основным из которых является подбор персонала.
Работа сотрудника службы занятости начинается со сбора сведений о наличии вакантных рабочих мест, пожеланиях работодателя к соискателям на должности, уточнения нюансов. Все данные специалист вместе с представителем кадровой службы заносят в бланк «Сведения о потребности в работниках». Затем на вакансии подыскивается соответствующий требованиям и квалификации кандидат. Для эффективного подбора персонала, вакансии, размещенные в базе Центра занятости населения, попадают на портал «Работа в России».
Когда у работодателя есть потребность в неквалифицированных малооплачиваемых работниках, специалист отдела занятости может предложить организацию общественных или временных работ с привлечением безработных граждан. Если же у работодателя имеется актуальная потребность в конкретных специалистах, будет удобнее и эффективнее проведение ярмарок вакансий, презентации организации.
Кроме того, служба занятости населения имеет возможность обучить безработных граждан по заявке работодателя с целью дальнейшего трудоустройства.
С каждой кадровой службой специалисты службы занятости работают индивидуально в форме рабочих встреч, информационных бесед, выездов на предприятия.
Уважаемые работодатели! Помните, что только тесное сотрудничество с отделом занятости поможет вам оперативно подобрать необходимый персонал для выполнения поставленных задач! Более подробную информацию о способах взаимодействия со службой занятости вы можете получить либо обратившись в районный отдел занятости, либо на сайте Центра занятости населения.
Обращаем ваше внимание, что для доступности и быстроты взаимодействия между населением, работодателями и специалистами Центра занятости по адресу nszn.nso.ru был запущен интерактивный портал.
Светлана Байструкова,
старший инспектор отдела занятости населения Октябрьского района,
т.231-08-98
