Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Министерству юстиции подготовить проект «регуляторной гильотины» — постановления о прекращении с 1 февраля 2020 года действия правовых актов РСФСР и СССР. Об этом он рассказал в программе «Диалог» в эфире канала «Россия 24».
Таким образом, правительство предполагает отмену с 2021 года всех надзорных требований к бизнесу, которые еще не были пересмотрены и актуализированы. В дальнейшем все требования к предпринимателям будут вноситься в публичный реестр и пересматриваться на предмет обоснованности не реже, чем один раз в пять лет. Для реализации реформы правительство разрабатывает законопроекты «Об обязательных требованиях» и «О государственном контроле (надзоре)».
В частности, под нож должен попасть восьмичасовой рабочий день, зафиксированный, например, в соответствующем декрете Совета народных комиссаров РСФСР от 1917. Многие СМИ выхватили эту новость из контекста и успели сделать из похвальной инициативы информационную бомбу.
«Ну вот у нас есть классика, так сказать, трудового законодательства. Что это такое — трудовой договор, продолжительность рабочего дня — 8 часов, допустим, о которых вы говорите, соответственно, трудовое время, дисциплинарная ответственность и целый ряд других явлений, включая место рабочее. Но в мире все изменилось — значительная часть людей работает просто дома», — сказал премьер-министр.
На самом деле никто не предполагал отменять 8 часовой рабочий день или 40 часовую рабочую неделю так, чтобы работодатели могли увеличить её до 50 или более часов. Эти нормы зафиксированы не только в декрете времен РСФСР, но и уже в Российских нормативно-правовых актах, которые отменять не будут. В правительстве говорили только об актуализации трудового законодательства, о том, чтобы оно учитывало специфику работы, например, фрилансера.
«Вот трудовое время — у нас это сорокачасовая рабочая неделя. Хотя совсем недавно у нас была шестидневка, ну относительно недавно — в конце 60-х годов. В некоторых странах эта рабочая неделя уже меньше. Во Франции, по-моему, она 35 часов, а в Нидерландах — 29. То есть, иными словами, можно так построить рабочий график, что человек будет занят, например, 4 дня в неделю. Или, наоборот, меньшее количество часов каждый день работать. Так вот эту гибкость, мне кажется, и необходимо внедрить в законодательство», — пояснил Дмитрий Анатольевич, но эту часть речи премьер-министра многие средства массовой информации почему-то проигнорировали.
Фото: ria.ru
