Эпиграф.ИНФО

Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов: права и обязанности работодателя

2125
Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов: права и обязанности работодателя

В мероприятии приняли участие представители кадровых служб предприятий и помощник прокурора Октябрьского района.

Открывая встречу, Людмила Разинкина, начальник отдела занятости населения Октябрьского района, подчеркнула актуальность вынесенной на обсуждение темы и рассказала присутствующим о поставленных перед службой занятости задачах в рамках реализации мер по повышению уровня трудоустройства граждан, имеющих инвалидность.

Анна Волохова, помощник прокурора Октябрьского района, познакомила участников мероприятия с результатами проверок работодателей, основными нарушениями, выявленными в ходе контрольных мероприятий и наказаниях, предусмотренных Кодексом РФ, об административных правонарушениях, касающихся квотирования рабочих мест.

Наталья Крат, ведущий инспектор отдела содействия занятости населения, рассказала о сотрудничестве службы занятости и работодателей по проекту «Успешный старт», отметив преимущества заключения временных договоров по трудоустройству молодых людей, имеющих инвалидность.

Кроме этого, специалисты отдела занятости населения Октябрьского района рассмотрели вопросы, касающиеся нормативных правовых актов Новосибирской области, предъявляемых к работодателям, которым установлена квота для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан, отметив при этом, что предоставляя в городскую службу занятости населения правильно заполненные сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), прилагая минимум усилий, можно получить максимальную возможность для укомплектованности своего коллектива необходимыми кадрами. Разъяснительная работа по расчету квоты и внесению данных в формы отчетности о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов ведется постоянно, но заполнение отдельных форм все же вызывает затруднения у многих работников отдела кадров.

В завершении встречи, сотрудники центра занятости населения еще раз напомнили работодателям о преимуществах интерактивного портала Службы занятости населения.

Слушатели получили материалы с выписками из действующего законодательства РФ, нормативных правовых актов Новосибирской области, предъявляемых к работодателям, которым установлена квота для приема на работу

инвалидов, несовершеннолетних граждан, буклеты и листовки по материалам совещания.

Участники встречи активно обсудили проблемы, возникающие при квотировании рабочих мест. В завершении совещания они выразили организаторам благодарность за полезную встречу и полученную информацию, договорившись об активном дальнейшем сотрудничестве.

Светлана Байструкова,
старший инспектор отдела занятости населения
Октябрьского района,
телефон: 231-08-98



Новости Эпиграф.инфо