Жители Новосибирска рассказали в опросе сервиса SuperJob, каким должен быть хороший руководитель. В исследовании принимали участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы в качестве подчиненного.
По мнению работников до 45 лет, идеальный начальник тот, кто старше сотрудника. Интересно, что те, кто отметил полувековой юбилей, наоборот, предпочитают руководителей чуть младше их по возрасту.
Для молодых людей до 24 лет лучшим директором будет едва разменявший 40 лет профессионал, а некоторые взрослые респонденты говорят, что это должен быть ровесник.
На вопрос о гендерной принадлежности лучшего руководителя в их жизни, 62% опрошенных называют мужчину, 17% – женщину. У каждого пятого участника опроса нет четкого мнения по данному вопросу: «Пол не имеет значения – главное, профессионализм», «Ключевое слово – адекватность», заявляют они.
Ранее Эпиграф.инфо рассказывал, что эйчары назвали признаки сотрудника, который хочет уволиться.
Фото: piqsels.com
