В Новосибирске каждый третий сотрудник, увольняющийся с работы, ищет себе замену. К такому выводу пришли эксперты SuperJob.
Сервис провел исследование и выяснил, что 25% респондентов из Новосибирска при увольнении искали себе замену по собственной воле, 8% – по просьбе работодателя. При этом шесть из десяти участников опроса заявили: «Это головная боль работодателя, а не работника».
Чаще замену себе ищет молодежь: 37% среди горожан до 34 лет и 30% среди опрошенных старше 45 лет.
«Опросы представителей компаний показывают, что практика подбора увольняющимися замены действительно существует в российском бизнесе. За последний год подобные ситуации случались в четырех из 10 организаций», – комментируют представители SuperJob.
Ранее Эпиграф.инфо рассказывал, что каждый третий новосибирец хотя бы раз плакал на работе.
Изображение от freepik
