Эпиграф.ИНФО

EmplDocs и Hopper IT: HR-автоматизация без текучки кадров и утечек данных

2235
EmplDocs и Hopper IT: HR-автоматизация без текучки кадров и утечек данных

По одному из последних исследований, более 40% работников в нашей стране не задерживается на одном рабочем месте дольше одного года.

«Ошибки найма, трудности адаптации, неудовлетворительные условия, отсутствие развития – причины для кадровой текучести могут быть разными. И одним из самых простых и эффективных способов ее снижения является цифровизация HR-процессов», – рассказывает Сергей Радченко, директор по развитию бизнеса Hopper IT.

В этой связи 7 февраля Цифровая лаборатория Hopper IT совместно с EmplDocs для управленцев и HR проведут бесплатный вебинар «HR-автоматизация без текучки кадров и утечек данных», на котором расскажут, как с помощью автоматизации кадровых процессов сократить текучку кадров.

Мероприятие пройдет на базе обучающей платформы «HR-кухня» и на нем будет рассмотрен целый ряд важных вопросов:

  • Как Digital-комфорт влияет на текучесть кадров, эффективность сотрудников и ваш HR-бренд;
  • HRM-система «Путь сотрудника» — комплексное решение для автоматического управления человеческим капиталом;
  • Как избежать кадрового дефицита. Ошибки руководителя на пути сотрудника в компании;
  • Хранение и передача персональных данных: штрафы, законы, изменения;
  • Совместима ли безопасность с автоматизацией;
  • Обзор EmplDocs — решения по автоматизации кадровых процессов с КЭДО.

Спикеры мероприятия:

  • Сергей Радченко, директор по развитию бизнеса Hopper IT. Руководит крупными внедрениями систем автоматизации для бизнеса и госсектора;
  • Алексей Кисткин, Product Manager EmplDocs. Реализовал модуль онлайн-трудоустройства «Портал Кандидата», разработал техническую и пользовательскую документацию.

На фото: Сергей Радченко, директор по развитию бизнеса Hopper IT.
Руководит крупными внедрениями систем автоматизации для бизнеса и госсектора.



Новости Эпиграф.инфо