Array
(
[0] => stdClass Object
(
[id] => 6895
[title] => Новый креативный проект «Фабрика Дизайна» стартовал в Москве
[alias] => novyj-kreativnyj-proekt-fabrika-dizajna-startoval-v-moskve
[introtext] =>
Агентство креативных индустрий Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы и Союза Дизайнеров России запустили проект «Фабрика Дизайна».
Основная цель инициативы – открыть перспективы сотрудничества для дизайнеров и бизнесменов. Проект начал работать 25 мая: промышленные компании оставляют заявки на разработку дизайн-проектов, проектные команды возьмут их в разработку и осенью представят результаты своих усилий.
«Фабрика Дизайна» – важный этап в программе импортозамещения, поскольку стильный и привлекательный отечественный товар сможет конкурировать на рынке с импортными аналогами. Руководитель столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин заметил, что проект станет «логичным продолжением городской политики по импортозамещению». По его мнению, дизайнеры Москвы смогут сформировать с российскими промышленными компаниями, у которых есть запрос на качественный дизайн, новые бизнес-связи.
Проект «Фабрика Дизайна» состоит из пяти этапов: сбор технических заданий на дизайн-решения от компаний; подача заявок от дизайнеров; разбор кейсов от компаний вместе с экспертами от заказчиков, создание скетчей и эскизов; доработка лучших проектов до финальной стадии; презентация.
Агентство креативных индустрий Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы и Союза Дизайнеров России запустили проект «Фабрика Дизайна».
Основная цель инициативы – открыть перспективы сотрудничества для дизайнеров и бизнесменов. Проект начал работать 25 мая: промышленные компании оставляют заявки на разработку дизайн-проектов, проектные команды возьмут их в разработку и осенью представят результаты своих усилий.
«Фабрика Дизайна» – важный этап в программе импортозамещения, поскольку стильный и привлекательный отечественный товар сможет конкурировать на рынке с импортными аналогами. Руководитель столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин заметил, что проект станет «логичным продолжением городской политики по импортозамещению». По его мнению, дизайнеры Москвы смогут сформировать с российскими промышленными компаниями, у которых есть запрос на качественный дизайн, новые бизнес-связи.
Проект «Фабрика Дизайна» состоит из пяти этапов: сбор технических заданий на дизайн-решения от компаний; подача заявок от дизайнеров; разбор кейсов от компаний вместе с экспертами от заказчиков, создание скетчей и эскизов; доработка лучших проектов до финальной стадии; презентация.
Инцидент произошёл 20 мая в Калининском районе Новосибирска, на улице Тюленина, возле дома 16/1.
Подросток, по виду 13-14 лет, на глазах у других детей придушил мальчика. Пострадавший ребенок потерял сознание, после чего душитель бросил его на асфальт. В результате происшествия, у жертвы появились многочисленные травмы — сотрясение мозга, синяки и выбит зуб.
Местные жильцы говорят, что раньше этого подростка никто у них во дворе не видел. Возможно, он учится в 207 школе, пишет сообщество «Инцидент Новосибирск» во «ВКонтакте».
В настоящее время малолетнего абьюзера разыскивает полиция. «20 мая в полицию поступило заявление от матери несовершеннолетнего, по факту причинения ее сыну телесных повреждений неизвестным подростком. Сотрудниками отдела полиции №4 «Калининский» Управления МВД России по городу Новосибирску проводятся розыскные мероприятия по установлению личности и местонахождения подростка», — цитирует паблик пресс-службу областного МВД.
За ценную информацию о местонахождении подростка-душителя объявлено денежное вознаграждение, пишет «Инцидент Новосибирск». Номер телефона, по которому можно сообщить сведения: 8-909-534-89-77.
Подробности произошедшего — на видео «Инцидент на улице Тюленина».
Инцидент произошёл 20 мая в Калининском районе Новосибирска, на улице Тюленина, возле дома 16/1.
Подросток, по виду 13-14 лет, на глазах у других детей придушил мальчика. Пострадавший ребенок потерял сознание, после чего душитель бросил его на асфальт. В результате происшествия, у жертвы появились многочисленные травмы — сотрясение мозга, синяки и выбит зуб.
Местные жильцы говорят, что раньше этого подростка никто у них во дворе не видел. Возможно, он учится в 207 школе, пишет сообщество «Инцидент Новосибирск» во «ВКонтакте».
В настоящее время малолетнего абьюзера разыскивает полиция. «20 мая в полицию поступило заявление от матери несовершеннолетнего, по факту причинения ее сыну телесных повреждений неизвестным подростком. Сотрудниками отдела полиции №4 «Калининский» Управления МВД России по городу Новосибирску проводятся розыскные мероприятия по установлению личности и местонахождения подростка», — цитирует паблик пресс-службу областного МВД.
За ценную информацию о местонахождении подростка-душителя объявлено денежное вознаграждение, пишет «Инцидент Новосибирск». Номер телефона, по которому можно сообщить сведения: 8-909-534-89-77.
Подробности произошедшего — на видео «Инцидент на улице Тюленина».
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом»[1], работа над которым велась под руководством директора Московской школы практической психологии Московского института психоанализа Гули Базаровой.
Менеджером масштабного проекта была назначена Елена Нечаева, к.т.н., доцент и преподаватель вуза. В документе определены функциональные области консультирования, требования к образованию и опыту работы консультантов, а также их карьерная траектория с учетом актуальных тенденций развития внешнего и внутреннего консалтинга. Новый профессиональный стандарт будет действовать до 1 сентября 2028 года.
Необходимость создания профстандартов в области управления персоналом продиктована запросом работодателей на получение качественных услуг консалтинговых компаний. При этом отсутствие единого, регулирующего отрасль документа влекло за собой появление на рынке некомпетентных фирм и консультантов, ставящих под сомнение репутацию всей индустрии.
В качестве решения проблемы Национальным советом при Президенте РФ в 2015 году было инициировано создание профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала» во главе с Гули Базаровой, имеющей внушительный преподавательский опыт в сфере HR, включая деятельность в ведущих вузах страны. Первая редакция документа, разработанная в 2018 году, получила высокую оценку государственных структур и профессионального сообщества.
Однако, в связи с активным развитием рынка консультирования, Советом по профессиональным квалификациям (СПК) на основе готового проекта было предложено создать единый масштабный документ, описывающий релевантный спектр услуг в сфере управления персоналом. В расширении профстандарта приняли участие около 2000 специалистов. Среди них – бизнес-тренеры, руководители, карьерные консультанты, профессиональные сообщества, сотрудники вузов и другие представители индустрии управления персоналом. В январе прошлого года новый документ был одобрен Советом по профессиональным квалификациям и рекомендован к принятию.
«Сертификация отрасли, в первую очередь, важна для работодателей. Профессиональный стандарт определяет критерии, по которым они могут оценивать деятельность консультантов, и помогает заказчикам понять, какого уровня услуги должны быть оказаны. Наша команда во главе с Тахиром Юсуповичем Базаровым присутствует на рынке более 30 лет, на протяжении которых было обучено не одно поколение консультантов. Все эти годы главным приоритетом для нас остается качество услуг. Работая над новым документом, мы аккумулировали свои опыт и экспертизу, чтобы уровень консалтинга в сфере управления персоналом отвечал самым высоким стандартам. Соответствие им – эталон профессионального признания и явное конкурентное преимущество», – отмечает Гули Базарова.
О Московском институте психоанализа
Московский институт психоанализа — ведущий психологический вуз России. Основан в 1997 году. 14 500 студентов и слушателей из более 30 стран обучаются на пяти факультетах программ высшего образования и более 170 программах дополнительного образования по направлениям «Психология», «Клиническая психология», «Педагогика», «Дефектология», «Управление персоналом» и смежным специальностям. В институте ведется практико-ориентированное обучение: 150 баз для прохождения стажировок в Москве. Преподавательские методики базируются на совмещении классического фундаментального образования и современных тренинговых, супервизорских, групповых и индивидуальных практик. Вуз входит в авторитетные российские рейтинги. Ведет активную социальную и просветительскую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния общества и популяризацию психологии как науки.
[1] В соответствии с приказом от 04.04.2022 № 197н Министерства труда и социальной защиты РФ, зарегистрированным Министерством юстиции РФ 11 мая 2022 г.
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом»[1], работа над которым велась под руководством директора Московской школы практической психологии Московского института психоанализа Гули Базаровой.
Менеджером масштабного проекта была назначена Елена Нечаева, к.т.н., доцент и преподаватель вуза. В документе определены функциональные области консультирования, требования к образованию и опыту работы консультантов, а также их карьерная траектория с учетом актуальных тенденций развития внешнего и внутреннего консалтинга. Новый профессиональный стандарт будет действовать до 1 сентября 2028 года.
Необходимость создания профстандартов в области управления персоналом продиктована запросом работодателей на получение качественных услуг консалтинговых компаний. При этом отсутствие единого, регулирующего отрасль документа влекло за собой появление на рынке некомпетентных фирм и консультантов, ставящих под сомнение репутацию всей индустрии.
В качестве решения проблемы Национальным советом при Президенте РФ в 2015 году было инициировано создание профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала» во главе с Гули Базаровой, имеющей внушительный преподавательский опыт в сфере HR, включая деятельность в ведущих вузах страны. Первая редакция документа, разработанная в 2018 году, получила высокую оценку государственных структур и профессионального сообщества.
Однако, в связи с активным развитием рынка консультирования, Советом по профессиональным квалификациям (СПК) на основе готового проекта было предложено создать единый масштабный документ, описывающий релевантный спектр услуг в сфере управления персоналом. В расширении профстандарта приняли участие около 2000 специалистов. Среди них – бизнес-тренеры, руководители, карьерные консультанты, профессиональные сообщества, сотрудники вузов и другие представители индустрии управления персоналом. В январе прошлого года новый документ был одобрен Советом по профессиональным квалификациям и рекомендован к принятию.
«Сертификация отрасли, в первую очередь, важна для работодателей. Профессиональный стандарт определяет критерии, по которым они могут оценивать деятельность консультантов, и помогает заказчикам понять, какого уровня услуги должны быть оказаны. Наша команда во главе с Тахиром Юсуповичем Базаровым присутствует на рынке более 30 лет, на протяжении которых было обучено не одно поколение консультантов. Все эти годы главным приоритетом для нас остается качество услуг. Работая над новым документом, мы аккумулировали свои опыт и экспертизу, чтобы уровень консалтинга в сфере управления персоналом отвечал самым высоким стандартам. Соответствие им – эталон профессионального признания и явное конкурентное преимущество», – отмечает Гули Базарова.
О Московском институте психоанализа
Московский институт психоанализа — ведущий психологический вуз России. Основан в 1997 году. 14 500 студентов и слушателей из более 30 стран обучаются на пяти факультетах программ высшего образования и более 170 программах дополнительного образования по направлениям «Психология», «Клиническая психология», «Педагогика», «Дефектология», «Управление персоналом» и смежным специальностям. В институте ведется практико-ориентированное обучение: 150 баз для прохождения стажировок в Москве. Преподавательские методики базируются на совмещении классического фундаментального образования и современных тренинговых, супервизорских, групповых и индивидуальных практик. Вуз входит в авторитетные российские рейтинги. Ведет активную социальную и просветительскую деятельность, направленную на улучшение психологического состояния общества и популяризацию психологии как науки.
[1] В соответствии с приказом от 04.04.2022 № 197н Министерства труда и социальной защиты РФ, зарегистрированным Министерством юстиции РФ 11 мая 2022 г.
4-метровая инсталяция из оранжевых цветов будет стоять всего один день — 31 мая 2022 года.
Стену из живых цветов установят на Михайловской набережной и в Первомайском сквере в рамках акции, посвященной Всемирному дню борьбы с рассеянным склерозом. Для инсталяции подберут цветы оранжевых оттенков. Оранжевый — цвет борьбы с рассеянным склерозом.
Ещё одним элементом стены из живых цветов в Новосибирске станут информационные стенды. На них разместят факты об этом хроническом аутоиммунном заболевании. Цель этой акции — развенчать мифы о рассеянном склерозе. Например, один из них, пожалуй, самый распространенный, что это болезнь пожилых. На самом деле заболеванию подвержены молодые люди в возрасте от 20 до 40 лет.
Жители Новосибирска могут принять участие в проекте — горожан приглашают сфотографироваться на фоне живой изгороди и поделиться фотографиями в социальных сетях с хэштегом #рассеиваю_миф.
4-метровая инсталяция из оранжевых цветов будет стоять всего один день — 31 мая 2022 года.
Стену из живых цветов установят на Михайловской набережной и в Первомайском сквере в рамках акции, посвященной Всемирному дню борьбы с рассеянным склерозом. Для инсталяции подберут цветы оранжевых оттенков. Оранжевый — цвет борьбы с рассеянным склерозом.
Ещё одним элементом стены из живых цветов в Новосибирске станут информационные стенды. На них разместят факты об этом хроническом аутоиммунном заболевании. Цель этой акции — развенчать мифы о рассеянном склерозе. Например, один из них, пожалуй, самый распространенный, что это болезнь пожилых. На самом деле заболеванию подвержены молодые люди в возрасте от 20 до 40 лет.
Жители Новосибирска могут принять участие в проекте — горожан приглашают сфотографироваться на фоне живой изгороди и поделиться фотографиями в социальных сетях с хэштегом #рассеиваю_миф.
Подготовку судового парка к периоду навигации завершило ООО «Транснефть – Балтика».
Специалисты компании провели в рамках подготовки к навигационному периоду расконсервацию судов после ледостава, проверили корпуса плавсредств на целостность. Осуществлено техобслуживание систем, устройств и двигателей, проверены показания контрольно-измерительных приборов, соединения и крепления.
Флот ООО «Транснефть – Балтика» используется Ленинградским, Новгородским и Ярославским районными нефтепроводными управлениями. В него входит 61 единица техники – многофункциональные катера, бонопостановщики, легкие моторные лодки. Весь парк предназначен для осуществления контроля состояния подводных переходов, реализации занятий учебно-тренировочного характера с проведением работ по установке боновых заграждений.
На 24 реках установлено 73 подводных перехода трубопроводов ООО «Транснефть – Балтика». В их числе такие крупные реки, как Волхов, Нева, Днепр и Волга. Обеспечение безопасности водных объектов для ООО «Транснефть – Балтика» является одним из приоритетов экологической и промышленной деятельности предприятия.
Подготовку судового парка к периоду навигации завершило ООО «Транснефть – Балтика».
Специалисты компании провели в рамках подготовки к навигационному периоду расконсервацию судов после ледостава, проверили корпуса плавсредств на целостность. Осуществлено техобслуживание систем, устройств и двигателей, проверены показания контрольно-измерительных приборов, соединения и крепления.
Флот ООО «Транснефть – Балтика» используется Ленинградским, Новгородским и Ярославским районными нефтепроводными управлениями. В него входит 61 единица техники – многофункциональные катера, бонопостановщики, легкие моторные лодки. Весь парк предназначен для осуществления контроля состояния подводных переходов, реализации занятий учебно-тренировочного характера с проведением работ по установке боновых заграждений.
На 24 реках установлено 73 подводных перехода трубопроводов ООО «Транснефть – Балтика». В их числе такие крупные реки, как Волхов, Нева, Днепр и Волга. Обеспечение безопасности водных объектов для ООО «Транснефть – Балтика» является одним из приоритетов экологической и промышленной деятельности предприятия.
Срок хранения архивных пенсионных дел сократили с 40 до 20 лет. Соответствующий приказ был подписан в Минтруде год назад — 1 апреля 2021 года.
Начиная с этой даты территориальные отделения Пенсионного фонда должны освободить хранилища, для этого необходимо будет уничтожить 21 миллион архивных документов по выплатам пенсий. Стоит отметить, что такое же решение принято в отношении медицинских карт.
По данным общественного движения «Архивный дозор», зачастую эти архивы уничтожаются без профессиональной экспертной оценки. В состав экспертной комиссии входят либо случайные люди, либо сотрудники ПФР, которые, в рамках выполнения плана, заинтересованы в утилизации документов.
Вопросом сохранения архивов ПФР заинтересовались политики. В частности, эту проблему с российским генеалогом Виталием Семеновым обсудил депутат Сергей Миронов.
По мнению участников дискуссии, вместе с рядовыми бумагами таким образом могут быть уничтожены и важные исторические архивы. Например, среди этих документов хранятся уникальные исторические сведения об участниках Великой Отечественной войны, о временах ГУЛАГа и пр. — бесценный материал для историков и ученых.
Как избежать уничтожения исторических сведений, к сожалению, пока не известно. Сейчас, в качестве предложения, прозвучала идея продолжить обмен информацией в деле сохранения архивов.
Фото: pixabay.com
[fulltext] =>
[checked_out] => 0
[checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00
[catid] => 20
[created] => 2022-05-27 07:30:57
[created_by] => 568
[created_by_alias] =>
[state] => 1
[modified] => 2022-08-01 06:43:00
[modified_by] => 568
[modified_by_name] => Эпиграф.инфо
[publish_up] => 2022-05-27 07:30:57
[publish_down] => 0000-00-00 00:00:00
[images] => {"image_intro":"","float_intro":"","image_intro_alt":"","image_intro_caption":"","image_fulltext":"images\/images\/2022\/collector-640.jpg","float_fulltext":"","image_fulltext_alt":"","image_fulltext_caption":""}
[urls] => {"urla":false,"urlatext":"","targeta":"","urlb":false,"urlbtext":"","targetb":"","urlc":false,"urlctext":"","targetc":""}
[attribs] => {"article_layout":"","show_title":"","link_titles":"","show_tags":"","show_intro":"","info_block_position":"","info_block_show_title":"","show_category":"","link_category":"","show_parent_category":"","link_parent_category":"","show_associations":"","show_author":"","link_author":"","show_create_date":"","show_modify_date":"","show_publish_date":"","show_item_navigation":"","show_icons":"","show_print_icon":"","show_email_icon":"","show_vote":"","show_hits":"","show_noauth":"","urls_position":"","alternative_readmore":"","article_page_title":"","show_publishing_options":"","show_article_options":"","show_urls_images_backend":"","show_urls_images_frontend":""}
[metadata] => {"robots":"index, follow","author":"","rights":"","xreference":""}
[metakey] => Пенсионный фонд, история
[metadesc] => Срок хранения архивных пенсионных дел сократили с 40 до 20 лет. Соответствующий приказ был подписан в Минтруде год назад — 1 апреля 2021 года. Такое же решение принято в отношении медицинских карт.
[access] => 1
[hits] => 9048
[xreference] =>
[featured] => 0
[language] => *
[readmore] => 0
[ordering] =>
[category_title] => Налоги и право
[category_route] => rubriki/nalogi-i-pravo
[category_access] => 1
[category_alias] => nalogi-i-pravo
[published] => 1
[parents_published] => 1
[lft] => 42
[author] => Эпиграф.инфо
[author_email] => timonina76@mail.ru
[parent_title] => Рубрики
[parent_id] => 9
[parent_route] => rubriki
[parent_alias] => rubriki
[alternative_readmore] =>
[layout] =>
[params] => Joomla\Registry\Registry Object
(
[data:protected] => stdClass Object
(
[article_layout] => bootstrap:new
[show_title] => 1
[link_titles] => 0
[show_intro] => 0
[info_block_position] => 0
[info_block_show_title] => 0
[show_category] => 0
[link_category] => 0
[show_parent_category] => 0
[link_parent_category] => 0
[show_associations] => 0
[flags] => 1
[show_author] => 0
[link_author] => 0
[show_create_date] => 0
[show_modify_date] => 0
[show_publish_date] => 0
[show_item_navigation] => 0
[show_vote] => 0
[show_readmore] => 0
[show_readmore_title] => 0
[readmore_limit] => 100
[show_tags] => 0
[show_icons] => 0
[show_print_icon] => 0
[show_email_icon] => 0
[show_hits] => 1
[record_hits] => 1
[show_noauth] => 0
[urls_position] => 0
[captcha] =>
[show_publishing_options] => 1
[show_article_options] => 1
[save_history] => 1
[history_limit] => 10
[show_urls_images_frontend] => 0
[show_urls_images_backend] => 1
[targeta] => 0
[targetb] => 0
[targetc] => 0
[float_intro] => left
[float_fulltext] => left
[category_layout] => _:blog
[show_category_heading_title_text] => 1
[show_category_title] => 0
[show_description] => 0
[show_description_image] => 0
[maxLevel] => -1
[show_empty_categories] => 0
[show_no_articles] => 1
[show_subcat_desc] => 1
[show_cat_num_articles] => 0
[show_cat_tags] => 1
[show_base_description] => 1
[maxLevelcat] => -1
[show_empty_categories_cat] => 0
[show_subcat_desc_cat] => 1
[show_cat_num_articles_cat] => 1
[num_leading_articles] => 0
[num_intro_articles] => 15
[num_columns] => 0
[num_links] => 0
[multi_column_order] => 1
[show_subcategory_content] => -1
[show_pagination_limit] => 1
[filter_field] => hide
[show_headings] => 1
[list_show_date] => 0
[date_format] =>
[list_show_hits] => 1
[list_show_author] => 1
[orderby_pri] => none
[orderby_sec] => front
[order_date] => created
[show_pagination] => 2
[show_pagination_results] => 1
[show_featured] => show
[show_feed_link] => 0
[feed_summary] => 0
[feed_show_readmore] => 0
[sef_advanced] => 0
[sef_ids] => 0
[custom_fields_enable] => 1
[show_page_heading] => 0
[layout_type] => blog
[menu_text] => 1
[menu_show] => 1
[menu-meta_description] => Информационно-развлекательный портал Эпиграф.инфо Новосибирск — последние новости Сибири, Новосибирска и Новосибирской области. Только актуальная информация, достоверные новости и познавательные статьи. Для планирования путешествия на сайте есть рубрика про туризм и отдых, в которой можно узнать все новости туризма. По вопросам размещения рекламы и пресс-релизов обращайтесь по адресу: inform@epig.ru
[menu-meta_keywords] => газета, эпиграф инфо, новости, сибири, новосибирск, новосибирская область, новости туризма, путешествия, туризм, турпортал новосибирск, помогаем любить путешествия, происшествия, криминал, ЖКХ, транспорт, социалка, спорт, развлечения, дешевая реклама, размещение пресс-релизов
[robots] => index, follow
[secure] => 0
[page_title] => Информационный портал
[page_description] => Информационный портал «Эпиграф.инфо» | Новосибирск освещает только актуальную информацию. Мы публикуем последние новости, новости туризма, новости Новосибирской области и Сибири, познавательные статьи и многое другое.
[page_rights] =>
[access-view] => 1
)
[initialized:protected] => 1
[separator] => .
)
[displayDate] => 2022-05-27 07:30:57
[slug] => 6889:unichtozhenie-dokumentov-v-pensionnom-fonde-v-pfr-izbavlyayutsya-ot-arkhivov
[parent_slug] => 9:rubriki
[catslug] => 20:nalogi-i-pravo
[event] => stdClass Object
(
[afterDisplayTitle] =>
[beforeDisplayContent] =>
Экспорт в ZEN: Нет
Экспорт Yandex: Нет
Скрыть просмотры: Нет
[afterDisplayContent] =>
)
[text] =>
Срок хранения архивных пенсионных дел сократили с 40 до 20 лет. Соответствующий приказ был подписан в Минтруде год назад — 1 апреля 2021 года.
Начиная с этой даты территориальные отделения Пенсионного фонда должны освободить хранилища, для этого необходимо будет уничтожить 21 миллион архивных документов по выплатам пенсий. Стоит отметить, что такое же решение принято в отношении медицинских карт.
По данным общественного движения «Архивный дозор», зачастую эти архивы уничтожаются без профессиональной экспертной оценки. В состав экспертной комиссии входят либо случайные люди, либо сотрудники ПФР, которые, в рамках выполнения плана, заинтересованы в утилизации документов.
Вопросом сохранения архивов ПФР заинтересовались политики. В частности, эту проблему с российским генеалогом Виталием Семеновым обсудил депутат Сергей Миронов.
По мнению участников дискуссии, вместе с рядовыми бумагами таким образом могут быть уничтожены и важные исторические архивы. Например, среди этих документов хранятся уникальные исторические сведения об участниках Великой Отечественной войны, о временах ГУЛАГа и пр. — бесценный материал для историков и ученых.
Как избежать уничтожения исторических сведений, к сожалению, пока не известно. Сейчас, в качестве предложения, прозвучала идея продолжить обмен информацией в деле сохранения архивов.
Международный день защиты детей отмечают 1 июня во многих странах, однако люди часто забывают, что эта дата – не просто праздник, когда можно повеселиться и побаловать своего ребенка.
Главный смысл одного из старейших международных праздников – привлечь внимание общества к проблемам, с которыми сталкиваются дети по всей планете. Среди самых острых проблем – образование для сирот и детей, попавших в трудную жизненную ситуацию. В этот важный день благотворительная общественная организация «Мята» предлагает узнать больше об образовательных программах для воспитанников детских домов и о том, как можно по-настоящему помочь детям и подарить им шанс на успешное будущее.
Исследования подтверждают, что выпускникам учреждений для детей-сирот сложнее успешно адаптироваться в обществе, и их стартовые возможности на рынке труда ниже. Однако хорошее образование и наличие востребованной на рынке профессии значительно повышают шансы найти своё место в социуме. К сожалению, воспитанники детских домов и дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию, далеко не всегда могут получать дополнительные навыки и знания, заниматься у репетиторов и повышать успеваемость. Чтобы исправить эту ситуацию, Межрегиональная благотворительная общественная организация «Мята» с 2014 года реализует программыобразования и поддержки для сирот. В рамках программы «Уроки без проблем» волонтеры-репетиторы занимаются с детьми по предметам школьной программы, помогают получить новую информацию и углубить знания, лучше понять сложные темы и добиться хороших оценок. Программа «Настоящее будущее» предполагает организацию обучения для детей-сирот в кружках и секциях, включая оплату занятий, покупку формы и инвентаря и сопровождение на занятия по индивидуальным графикам.
За прошедший учебный год в рамках проекта «Уроки без проблем» было проведено более 5200 часов мероприятий, в том числе уроков с репетиторами, для 655 детей в трудной жизненной ситуации. Дети смогли получить помощь преподавателей по математике, русскому и английскому языку, физике, химии и другим школьным предметам. В среднем оценка детей выросла на 0,5 балла, но главное – у детей пробуждается интерес к предметам и учебе в целом. Такие результаты радуют и вдохновляют, однако потребность в репетиторской помощи гораздо выше, чем то, что может сейчас предоставить одна организация. Волонтеры, готовые работать с детьми в качестве репетиторов, партнеры и спонсоры для организации бесплатной репетиторской помощи детям-сиротам могут внести значительный вклад в развитие программы. Сейчас «Мята» работает почти со всеми учреждениями для сирот в Санкт-Петербурге, однако такие проекты можно организовывать и в других регионах – нужен лишь энтузиазм людей и помощь других НКО.
Успехи в учебе зачастую влекут за собой повышение самооценки и укрепление самоценности, что благоприятно сказывается на эмоциональном состоянии детей. Ребята начинают верить в свои силы и более осознанно подходят к выбору дальнейшего образования и жизненного пути. Программы, которые реализует «Мята», повышают шансы на поступление в учебные заведения по выбранным профессиям и работают в качестве профилактики возможных проблем в будущей профессиональной адаптации. Благодаря помощи в сфере образования у детей появляется шанс на повышение качества жизни за счет устранения неравноправия в доступе к образованию, улучшается успеваемость, растут шансы поступить в учебные заведения по выбранной профессии.
Достойное образование должно быть у каждого ребенка вне зависимости от его жизненной ситуации, и каждый взрослый человек может внести свой вклад в развитие образовательных проектов. Делиться знаниями, помогать, поддерживать детей и развивать их веру в себя – всё это не сложно, однако именно так можно делать их жизнь лучше в любой день, а не только 1 июня.
О межрегиональной общественной организации «Мята»:
«Мята» – межрегиональная благотворительная общественная организация помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, – работает с 2014 года. Миссия организации – развитие, поддержка и социализация детей в трудной жизненной ситуации за счет реализации комплексных программ образования и профориентации. За годы работы в программах «Мяты» приняли участие более 3000 детей из 22 учреждений для детей-сирот и других категорий детей в трудной жизненной ситуации. На базе организации реализуются 5 программ, направленных на социализацию и профориентацию детей.
Штаб-квартира организации расположена в Санкт-Петербурге.
Международный день защиты детей отмечают 1 июня во многих странах, однако люди часто забывают, что эта дата – не просто праздник, когда можно повеселиться и побаловать своего ребенка.
Главный смысл одного из старейших международных праздников – привлечь внимание общества к проблемам, с которыми сталкиваются дети по всей планете. Среди самых острых проблем – образование для сирот и детей, попавших в трудную жизненную ситуацию. В этот важный день благотворительная общественная организация «Мята» предлагает узнать больше об образовательных программах для воспитанников детских домов и о том, как можно по-настоящему помочь детям и подарить им шанс на успешное будущее.
Исследования подтверждают, что выпускникам учреждений для детей-сирот сложнее успешно адаптироваться в обществе, и их стартовые возможности на рынке труда ниже. Однако хорошее образование и наличие востребованной на рынке профессии значительно повышают шансы найти своё место в социуме. К сожалению, воспитанники детских домов и дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию, далеко не всегда могут получать дополнительные навыки и знания, заниматься у репетиторов и повышать успеваемость. Чтобы исправить эту ситуацию, Межрегиональная благотворительная общественная организация «Мята» с 2014 года реализует программыобразования и поддержки для сирот. В рамках программы «Уроки без проблем» волонтеры-репетиторы занимаются с детьми по предметам школьной программы, помогают получить новую информацию и углубить знания, лучше понять сложные темы и добиться хороших оценок. Программа «Настоящее будущее» предполагает организацию обучения для детей-сирот в кружках и секциях, включая оплату занятий, покупку формы и инвентаря и сопровождение на занятия по индивидуальным графикам.
За прошедший учебный год в рамках проекта «Уроки без проблем» было проведено более 5200 часов мероприятий, в том числе уроков с репетиторами, для 655 детей в трудной жизненной ситуации. Дети смогли получить помощь преподавателей по математике, русскому и английскому языку, физике, химии и другим школьным предметам. В среднем оценка детей выросла на 0,5 балла, но главное – у детей пробуждается интерес к предметам и учебе в целом. Такие результаты радуют и вдохновляют, однако потребность в репетиторской помощи гораздо выше, чем то, что может сейчас предоставить одна организация. Волонтеры, готовые работать с детьми в качестве репетиторов, партнеры и спонсоры для организации бесплатной репетиторской помощи детям-сиротам могут внести значительный вклад в развитие программы. Сейчас «Мята» работает почти со всеми учреждениями для сирот в Санкт-Петербурге, однако такие проекты можно организовывать и в других регионах – нужен лишь энтузиазм людей и помощь других НКО.
Успехи в учебе зачастую влекут за собой повышение самооценки и укрепление самоценности, что благоприятно сказывается на эмоциональном состоянии детей. Ребята начинают верить в свои силы и более осознанно подходят к выбору дальнейшего образования и жизненного пути. Программы, которые реализует «Мята», повышают шансы на поступление в учебные заведения по выбранным профессиям и работают в качестве профилактики возможных проблем в будущей профессиональной адаптации. Благодаря помощи в сфере образования у детей появляется шанс на повышение качества жизни за счет устранения неравноправия в доступе к образованию, улучшается успеваемость, растут шансы поступить в учебные заведения по выбранной профессии.
Достойное образование должно быть у каждого ребенка вне зависимости от его жизненной ситуации, и каждый взрослый человек может внести свой вклад в развитие образовательных проектов. Делиться знаниями, помогать, поддерживать детей и развивать их веру в себя – всё это не сложно, однако именно так можно делать их жизнь лучше в любой день, а не только 1 июня.
О межрегиональной общественной организации «Мята»:
«Мята» – межрегиональная благотворительная общественная организация помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, – работает с 2014 года. Миссия организации – развитие, поддержка и социализация детей в трудной жизненной ситуации за счет реализации комплексных программ образования и профориентации. За годы работы в программах «Мяты» приняли участие более 3000 детей из 22 учреждений для детей-сирот и других категорий детей в трудной жизненной ситуации. На базе организации реализуются 5 программ, направленных на социализацию и профориентацию детей.
Штаб-квартира организации расположена в Санкт-Петербурге.
Турагенты сравнили цены на отдых в Сочи и на Мальдивах и выяснили — летом 2022 года стоимость туров с проживанием в четырех- и пятизвездочных отелях на побережье Черного моря и Индийского океана практически не отличается.
Так, цена тура с авиаперелетом из Новосибирска в Сочи на 6 ночей в отели 4* в среднем составляет от 80 500 до 103 500 рублей за человека*. А стоимость путевки на Мальдивы, с авиаперелетом из Новосибирска через Дубаи, в отель такого же класса на 5 дней — от 97 200 до 107 000 рублей на человека*.
При этом отдых в Сочи и на Мальдивах значительно отличается, говорят турагенты. Например, в Сочи/Адлере летом очень много туристов — начался сезон отпусков и уединиться практически невозможно. А вот на Мальдивах, наоборот, по ряду обстоятельств людей в любое время года очень мало. Да и вообще, отдых на Мальдивах всегда считался прерогативой состоятельных туристов.
«Хорошо будет там и там, но совсем по-разному. В любом случае выбор по этим направлениям есть и его много, — отмечают сотрудники турфирм. — Однако стоит учесть, что бронировать Мальдивы лучше за 2-3 месяца, а Сочи можно и за месяц до вылета. Тогда цена на туры будет минимальная».
Турагенты сравнили цены на отдых в Сочи и на Мальдивах и выяснили — летом 2022 года стоимость туров с проживанием в четырех- и пятизвездочных отелях на побережье Черного моря и Индийского океана практически не отличается.
Так, цена тура с авиаперелетом из Новосибирска в Сочи на 6 ночей в отели 4* в среднем составляет от 80 500 до 103 500 рублей за человека*. А стоимость путевки на Мальдивы, с авиаперелетом из Новосибирска через Дубаи, в отель такого же класса на 5 дней — от 97 200 до 107 000 рублей на человека*.
При этом отдых в Сочи и на Мальдивах значительно отличается, говорят турагенты. Например, в Сочи/Адлере летом очень много туристов — начался сезон отпусков и уединиться практически невозможно. А вот на Мальдивах, наоборот, по ряду обстоятельств людей в любое время года очень мало. Да и вообще, отдых на Мальдивах всегда считался прерогативой состоятельных туристов.
«Хорошо будет там и там, но совсем по-разному. В любом случае выбор по этим направлениям есть и его много, — отмечают сотрудники турфирм. — Однако стоит учесть, что бронировать Мальдивы лучше за 2-3 месяца, а Сочи можно и за месяц до вылета. Тогда цена на туры будет минимальная».
О прекращении концертной деятельности группы «ДДТ» Шевчук рассказал в эфире передачи «Гостинный двор» с Владом Зерницким.
По словам рок-музыканта, его концерты начали отменять после инцидента в Уфе, на котором во время выступления Юрий Шевчук негативно высказался по поводу спецоперации в Украине. Тогда же он дал резкое определение слову «родина».
«Родина — это бабушка нищая на вокзале, продающая картошку», — сказал лидер «ДДТ» со сцены в Уфе.
После чего к Шевчуку за кулисы прошли правоохранители — они долго беседовали с ним, а затем составили протокол об административном правонарушении по статье «Дискретитация Вооруженных сил РФ». Во время визита представители правоохранительных органов разговаривали с музыкантом о его высказываниях и о концерте, пишет Lenta.Ru.
После Уфы другие концерты Шевчука стали отменять один за другим. «В России наша концертная деятельность подходит к концу. Составляются списки, а мне это не по душе. Человек имеет право на свое мнение. В Тюмени перенесли концерты до лучших времен, а в Кургане вообще отменили. Некоторые говорят, что не могут деньги вернуть — это неправда, ложь!» — цитирует StarHit Юрия Шевчука.
Помимо этого, музыкант сказал, что ему неприятно терять слушателей. «Мы поем для всех, для меня человек — это ценность, мне неважно, где этот человек живет. Я для людей работаю. Перечислял деньги детям Донбасса через фонд доктора Лизы, сейчас работаю бесплатно, все гонорары перевожу нуждающимся. Мне так легче жить», — добавил музыкант.
Однако, позднее, на официальной странице во «ВКонтакте» представители «ДДТ» опровергли новость о прекращении концертной деятельности Шевчука в России.
«Внимание! Разоблачаем фейк! Юрий Шевчук НЕ заявлял о прекращении концертной деятельности ДДТ в России! После вчерашнего интервью Юрия Юлиановича, многие СМИ решили "хайпануть" и вырвали из контекста слова ЮЮ [...] Это бред! Группа может и хочет выступать, не сомневайтесь!», — говорится в сообщении.
О прекращении концертной деятельности группы «ДДТ» Шевчук рассказал в эфире передачи «Гостинный двор» с Владом Зерницким.
По словам рок-музыканта, его концерты начали отменять после инцидента в Уфе, на котором во время выступления Юрий Шевчук негативно высказался по поводу спецоперации в Украине. Тогда же он дал резкое определение слову «родина».
«Родина — это бабушка нищая на вокзале, продающая картошку», — сказал лидер «ДДТ» со сцены в Уфе.
После чего к Шевчуку за кулисы прошли правоохранители — они долго беседовали с ним, а затем составили протокол об административном правонарушении по статье «Дискретитация Вооруженных сил РФ». Во время визита представители правоохранительных органов разговаривали с музыкантом о его высказываниях и о концерте, пишет Lenta.Ru.
После Уфы другие концерты Шевчука стали отменять один за другим. «В России наша концертная деятельность подходит к концу. Составляются списки, а мне это не по душе. Человек имеет право на свое мнение. В Тюмени перенесли концерты до лучших времен, а в Кургане вообще отменили. Некоторые говорят, что не могут деньги вернуть — это неправда, ложь!» — цитирует StarHit Юрия Шевчука.
Помимо этого, музыкант сказал, что ему неприятно терять слушателей. «Мы поем для всех, для меня человек — это ценность, мне неважно, где этот человек живет. Я для людей работаю. Перечислял деньги детям Донбасса через фонд доктора Лизы, сейчас работаю бесплатно, все гонорары перевожу нуждающимся. Мне так легче жить», — добавил музыкант.
Однако, позднее, на официальной странице во «ВКонтакте» представители «ДДТ» опровергли новость о прекращении концертной деятельности Шевчука в России.
«Внимание! Разоблачаем фейк! Юрий Шевчук НЕ заявлял о прекращении концертной деятельности ДДТ в России! После вчерашнего интервью Юрия Юлиановича, многие СМИ решили "хайпануть" и вырвали из контекста слова ЮЮ [...] Это бред! Группа может и хочет выступать, не сомневайтесь!», — говорится в сообщении.
Из-за ремонта теплотрасы на улице Ватутина в Ленинском районе Новосибирска в час пик невозможно проехать по всем, прилегающим к площади Карла Маркса, улицам, жалуются автолюбители. Ситуацию усугубляет ремонт дороги на улице Новогодней.
«Вчера, от улицы Сибиряков-Гвардейцев до улицы Геодезической я ехал где-то минут 40, хотя обычно этот отрезок пути проезжаю за 5-10 минут. На перекрёстке Покрышкина и Новогодней, возле Сан-Сити вообще что-то ужасное было. Светофоры работают по одной минуте, машины не успевают проехать, а пешеходы пройти. Все орут, сигналят. Удивляюсь как там без аварий обошлось», — рассказал журналисту «Эпиграф.инфо» житель Новосибирска Андрей.
Причина транспортного коллапса в центральной части Ленинского района — ремонт теплосетей на улице Ватутина. Известно, что этот участок, согласно запланированным работам, будет перекрыт ещё, как минимум, пять месяцев — до октября текущего года.
Возможно ситуацию исправит изменение работы светофоров или регулировщики ГИБДД. А пока нет ни того, ни другого, автолюбители советуют друг другу избегать поездок по улице Новогодней.
Фото: из открытых источников В материале использован скриншот приложения 2ГИС
Из-за ремонта теплотрасы на улице Ватутина в Ленинском районе Новосибирска в час пик невозможно проехать по всем, прилегающим к площади Карла Маркса, улицам, жалуются автолюбители. Ситуацию усугубляет ремонт дороги на улице Новогодней.
«Вчера, от улицы Сибиряков-Гвардейцев до улицы Геодезической я ехал где-то минут 40, хотя обычно этот отрезок пути проезжаю за 5-10 минут. На перекрёстке Покрышкина и Новогодней, возле Сан-Сити вообще что-то ужасное было. Светофоры работают по одной минуте, машины не успевают проехать, а пешеходы пройти. Все орут, сигналят. Удивляюсь как там без аварий обошлось», — рассказал журналисту «Эпиграф.инфо» житель Новосибирска Андрей.
Причина транспортного коллапса в центральной части Ленинского района — ремонт теплосетей на улице Ватутина. Известно, что этот участок, согласно запланированным работам, будет перекрыт ещё, как минимум, пять месяцев — до октября текущего года.
Возможно ситуацию исправит изменение работы светофоров или регулировщики ГИБДД. А пока нет ни того, ни другого, автолюбители советуют друг другу избегать поездок по улице Новогодней.
Фото: из открытых источников В материале использован скриншот приложения 2ГИС
Инцидент произошёл 24 мая в посёлке Стрелка города Лесосибирска Красноярского края.
По данным следствия, вечером 24 мая 2022 года 10-летний мальчик, находясь у себя дома вместе со своим одноклассником, взял в сейфе карабин. Оружие принадлежало отцу ребенка. После этого, школьник, по-неосторожности, произвёл выстрел в сторону друга и ранил его в живот.
С ранением в брюшной полости раненного ребенка доставили в фельдшерский пункт. Там, несмотря на медицинскую помощь, мальчик скончался.
По факту произошедшего в полиции было возбуждено уголовное дело по признакам преступления «Небрежное хранение огнестрельного оружия». Позднее дело передали в территориальное подразделение следкома. Там возбудили дело по статье «Причинение смерти по неосторожности».
В настоящее время выполняются следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств происшествия. Расследование продолжается, сообщает сайт СКР по Красноярскому краю и Республике Хакасия.
Инцидент произошёл 24 мая в посёлке Стрелка города Лесосибирска Красноярского края.
По данным следствия, вечером 24 мая 2022 года 10-летний мальчик, находясь у себя дома вместе со своим одноклассником, взял в сейфе карабин. Оружие принадлежало отцу ребенка. После этого, школьник, по-неосторожности, произвёл выстрел в сторону друга и ранил его в живот.
С ранением в брюшной полости раненного ребенка доставили в фельдшерский пункт. Там, несмотря на медицинскую помощь, мальчик скончался.
По факту произошедшего в полиции было возбуждено уголовное дело по признакам преступления «Небрежное хранение огнестрельного оружия». Позднее дело передали в территориальное подразделение следкома. Там возбудили дело по статье «Причинение смерти по неосторожности».
В настоящее время выполняются следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств происшествия. Расследование продолжается, сообщает сайт СКР по Красноярскому краю и Республике Хакасия.
Галина Хатиашвили, автор курса и куратор факультета «PR и коммуникационная стратегия» академии коммуникаций Wordshop, рассказала о текущем состоянии отрасли маркетинговых коммуникаций, проблемах индустрии образования в сфере PR и уникальных технологиях обучения студентов.
Что происходит в отрасли маркетинговых коммуникаций? Как последние события на политической арене затронули мировой и отечественный рынок PR- и маркетинговых услуг?
Первое и основное изменение — пересмотр медиамикса и каналов, через которые бренды общаются с аудиторией. Признание Meta экстремистской организацией и блокировка рекламных возможностей в Facebook и Instagram заметно сказались на каналах коммуникации. Многие бизнесы перешли в Телеграм и ВКонтакте, при этом продолжая вести аккаунт в Инстаграме. Крупные бренды типа «Сбера» приостановили ведение страниц в продуктах Meta. Небольшие бренды остались в Инстаграме, параллельно пытаясь нащупывать новые каналы для общения с аудиторией.
В целом, выигрывают те, у кого уже были выстроены крепкие отношения с аудиторией, а также компании, которые научились работать с сообществами.
Какова роль российского рынка в структуре мировой индустрии маркетинговых коммуникаций? Пройдет ли возможный «кэнселлинг» отечественных компаний и проектов безболезненно или стоит готовиться к худшему?
На мой взгляд, для западного рынка мы не очень большая потеря. Мне пока сложно сказать, началась ли «отмена» компаний с российскими корнями, или они сами на всякий случай обрывают связи с Россией.
Как бы вы оценили текущий уровень среднего отечественного PR-специалиста?
Сложно собрать единый образ. Я бы говорила о нескольких типах: агентском пиарщике, специалисте инхаус и пиарщике небольших проектов. Уровень PR-специалистов неплохой, они хорошо владеют digital-инструментами, умеют работать с повесткой, строить отношения с журналистами. Чего не хватает (и это заметно, например, по заявкам премии «Пресс-служба года») — так это внятного целепологания и умения видеть связи с задачами бизнеса. «Инициировать» (люблю это слово со времён PR-тендеров) публикации или придумывать креативный ситуативный маркетинг научились многие, но далеко не всегда в них прослеживаются ключевые сообщения, цель, связь с брендом и его константами (миссия, ценности, позиционирование и др.). Кроме того, по-прежнему пока не все научились измерять эффективность коммуникаций.
В каких компонентах мы не дотягиваем до лучших мировых стандартов, а в каких их превосходим?
Когда я работала в агентстве Comunica, мы были аффилиатом международного агентства Golin в России, и мне удалось понаблюдать за работой коллег по всему миру. Нам иногда не хватает планирования, умения следовать стратегии, сильного менеджмента и самостоятельности / проактивности. К сожалению, до сих пор функция PR в некоторых компаниях рассматривается как необязательная, декоративная или зависимая.
При этом российские компании умеют делать PR-кампании мирового уровня — об этом свидетельствуют, например, многочисленные награды PR-агентств и компаний международной PR-премии SABRE.
Насколько высоко вы оцениваете уровень российского образования в сфере PR и маркетинговых коммуникаций?Кто является основным потребителем дополнительного образования в данной сфере?
Большинство студентов выходят из профильных вузов с базовыми теоретическими знаниями. Почти все «добирают» знания в ходе практик в коммуникационных агентствах. В последнее время вузы все чаще приглашают практикующих специалистов читать лекции и вести семинары — это позволяет лучше погрузить студентов в профессию, но без практики, разумеется, никуда.
Что касается образования для взрослых, дополнительного профильного образования, то сейчас много возможностей — как в онлайне, так и офлайн. Программы есть и для непрофильных специалистов, которые хотят переквалицифироваться, и для профессионалов, которые хотят «прокачать» те или иные навыки, например, кризисные коммуникации или креативный подход в PR. Большинство программ, с которыми я сталкивалась, неплохие, вопрос в том, насколько студенты готовы отрабатывать на практике полученные знания.
В каких образовательных компонентах классические вузовские программы недодают студентам качественных знаний?
У выпускников часто не хватает коммуникативных навыков и, как ни странно, умения находить информацию. А это едва ли не самые важные для коммуникатора компетенции.
Можно ли эти пробелы заполнить при помощи дополнительного образования или практический опыт ничем не заменить?
Конечно, практику «в бою» мало что может полноценно заменить. Но и во время учебы можно давать студентам практические задания. По моему опыту, хорошо в этом помогает формат воркшопов (и онлайн, и офлайн). На курсе «PR и коммуникационная стратегия» мы превратили подготовку к дипломной работе в двухдневный креативный воркшоп, где студенты в командах работают по реальному клиентскому брифу, придумывают креативную PR-идею и описывают её реализацию. Это хороший толчок для них — придумать и увидеть, как всю полученную на курсе теорию можно воплотить в жизнь.
Насколько сильно отражается дополнительное образование в Академии на карьерных и зарплатных перспективах выпускников?
Wordshop даёт студентам несколько важных вещей: возможность иначе посмотреть на то, чем они занимаются; новые знакомства — нетворкинг как среди студентов, так и среди преподавателей, которые работают в крупнейших агентствах и компаниях; знания, которые сразу можно применить в своей работе. И все вместе это, конечно, сказывается на дальнейшей карьере выпускников: кто-то прямо во время обучения меняет работу, кто-то меняет сферу деятельности, кто-то начинает расти в своем деле еще быстрее.
Расскажите об УТП ваших образовательных курсов: учите ли вы такому, чему не учат больше нигде?
Наша программа включает знакомство со всеми элементами PR-стратегии, мы отрабатываем практические навыки — подготовку текстов, анализ инфополя, питчи. Я даю много теории и примеров, на занятиях и дома мы со студентами разбираем классические и новые кейсы.
Основное отличие — это акцент на креатив в PR. В дипломной работе мы решили сконцентрироваться не на PR-стратегии, а на создании креативных PR-стантов по реальным брифам от брендов. PR-стант — это некая активность (событие, кампания, сообщение и др.), которая точно привлечет внимание общества. Мы учим студентов отличать PR-станты от рекламы и обычных PR-инструментов, даём методы создания креативных коммуникационных кампаний, которые обязательно привлекут внимание, и помогаем выбирать правильные инструменты для их продвижения.
Галина Хатиашвили, автор курса и куратор факультета «PR и коммуникационная стратегия» академии коммуникаций Wordshop, рассказала о текущем состоянии отрасли маркетинговых коммуникаций, проблемах индустрии образования в сфере PR и уникальных технологиях обучения студентов.
Что происходит в отрасли маркетинговых коммуникаций? Как последние события на политической арене затронули мировой и отечественный рынок PR- и маркетинговых услуг?
Первое и основное изменение — пересмотр медиамикса и каналов, через которые бренды общаются с аудиторией. Признание Meta экстремистской организацией и блокировка рекламных возможностей в Facebook и Instagram заметно сказались на каналах коммуникации. Многие бизнесы перешли в Телеграм и ВКонтакте, при этом продолжая вести аккаунт в Инстаграме. Крупные бренды типа «Сбера» приостановили ведение страниц в продуктах Meta. Небольшие бренды остались в Инстаграме, параллельно пытаясь нащупывать новые каналы для общения с аудиторией.
В целом, выигрывают те, у кого уже были выстроены крепкие отношения с аудиторией, а также компании, которые научились работать с сообществами.
Какова роль российского рынка в структуре мировой индустрии маркетинговых коммуникаций? Пройдет ли возможный «кэнселлинг» отечественных компаний и проектов безболезненно или стоит готовиться к худшему?
На мой взгляд, для западного рынка мы не очень большая потеря. Мне пока сложно сказать, началась ли «отмена» компаний с российскими корнями, или они сами на всякий случай обрывают связи с Россией.
Как бы вы оценили текущий уровень среднего отечественного PR-специалиста?
Сложно собрать единый образ. Я бы говорила о нескольких типах: агентском пиарщике, специалисте инхаус и пиарщике небольших проектов. Уровень PR-специалистов неплохой, они хорошо владеют digital-инструментами, умеют работать с повесткой, строить отношения с журналистами. Чего не хватает (и это заметно, например, по заявкам премии «Пресс-служба года») — так это внятного целепологания и умения видеть связи с задачами бизнеса. «Инициировать» (люблю это слово со времён PR-тендеров) публикации или придумывать креативный ситуативный маркетинг научились многие, но далеко не всегда в них прослеживаются ключевые сообщения, цель, связь с брендом и его константами (миссия, ценности, позиционирование и др.). Кроме того, по-прежнему пока не все научились измерять эффективность коммуникаций.
В каких компонентах мы не дотягиваем до лучших мировых стандартов, а в каких их превосходим?
Когда я работала в агентстве Comunica, мы были аффилиатом международного агентства Golin в России, и мне удалось понаблюдать за работой коллег по всему миру. Нам иногда не хватает планирования, умения следовать стратегии, сильного менеджмента и самостоятельности / проактивности. К сожалению, до сих пор функция PR в некоторых компаниях рассматривается как необязательная, декоративная или зависимая.
При этом российские компании умеют делать PR-кампании мирового уровня — об этом свидетельствуют, например, многочисленные награды PR-агентств и компаний международной PR-премии SABRE.
Насколько высоко вы оцениваете уровень российского образования в сфере PR и маркетинговых коммуникаций?Кто является основным потребителем дополнительного образования в данной сфере?
Большинство студентов выходят из профильных вузов с базовыми теоретическими знаниями. Почти все «добирают» знания в ходе практик в коммуникационных агентствах. В последнее время вузы все чаще приглашают практикующих специалистов читать лекции и вести семинары — это позволяет лучше погрузить студентов в профессию, но без практики, разумеется, никуда.
Что касается образования для взрослых, дополнительного профильного образования, то сейчас много возможностей — как в онлайне, так и офлайн. Программы есть и для непрофильных специалистов, которые хотят переквалицифироваться, и для профессионалов, которые хотят «прокачать» те или иные навыки, например, кризисные коммуникации или креативный подход в PR. Большинство программ, с которыми я сталкивалась, неплохие, вопрос в том, насколько студенты готовы отрабатывать на практике полученные знания.
В каких образовательных компонентах классические вузовские программы недодают студентам качественных знаний?
У выпускников часто не хватает коммуникативных навыков и, как ни странно, умения находить информацию. А это едва ли не самые важные для коммуникатора компетенции.
Можно ли эти пробелы заполнить при помощи дополнительного образования или практический опыт ничем не заменить?
Конечно, практику «в бою» мало что может полноценно заменить. Но и во время учебы можно давать студентам практические задания. По моему опыту, хорошо в этом помогает формат воркшопов (и онлайн, и офлайн). На курсе «PR и коммуникационная стратегия» мы превратили подготовку к дипломной работе в двухдневный креативный воркшоп, где студенты в командах работают по реальному клиентскому брифу, придумывают креативную PR-идею и описывают её реализацию. Это хороший толчок для них — придумать и увидеть, как всю полученную на курсе теорию можно воплотить в жизнь.
Насколько сильно отражается дополнительное образование в Академии на карьерных и зарплатных перспективах выпускников?
Wordshop даёт студентам несколько важных вещей: возможность иначе посмотреть на то, чем они занимаются; новые знакомства — нетворкинг как среди студентов, так и среди преподавателей, которые работают в крупнейших агентствах и компаниях; знания, которые сразу можно применить в своей работе. И все вместе это, конечно, сказывается на дальнейшей карьере выпускников: кто-то прямо во время обучения меняет работу, кто-то меняет сферу деятельности, кто-то начинает расти в своем деле еще быстрее.
Расскажите об УТП ваших образовательных курсов: учите ли вы такому, чему не учат больше нигде?
Наша программа включает знакомство со всеми элементами PR-стратегии, мы отрабатываем практические навыки — подготовку текстов, анализ инфополя, питчи. Я даю много теории и примеров, на занятиях и дома мы со студентами разбираем классические и новые кейсы.
Основное отличие — это акцент на креатив в PR. В дипломной работе мы решили сконцентрироваться не на PR-стратегии, а на создании креативных PR-стантов по реальным брифам от брендов. PR-стант — это некая активность (событие, кампания, сообщение и др.), которая точно привлечет внимание общества. Мы учим студентов отличать PR-станты от рекламы и обычных PR-инструментов, даём методы создания креативных коммуникационных кампаний, которые обязательно привлекут внимание, и помогаем выбирать правильные инструменты для их продвижения.
«Альфа-Капитал» получила награды в трех номинациях премии Investfunds Awards.
Премия учреждена финансовым порталом Investfunds.ru/CBonds и вручается ежегодно лучшим игрокам российского финансового рынка в рамках конференции институциональных инвесторов Investfunds Forum в Санкт-Петербурге.
Биржевой ПИФ «Альфа-Капитал Управляемые российские акции» признан лучшим на рынке БПИФом по доходности в 2021 году. По даннымпортала Investfunds.ru, в 2021 году фонд стал лидером по этому показателю среди всех биржевых ПИФов. Активы БПИФ «Альфа-Капитал Управляемые российские акции» составляют 1,16 млрд рублей, управляющий фондом использует активную стратегию для управления портфелем.
Лучшим ПИФом рублевых облигаций в 2021 году признан биржевой ПИФ «Альфа-Капитал Управляемые облигации», который, по данным портала Investfunds.ru, в 2021 году фонд стал лидером по этому показателю среди биржевых ПИФов облигаций. Активы БПИФ «Альфа-Капитал Управляемые облигации» составляют 629 млн рублей, управляющий фондом использует активную стратегию для управления портфелем.
Награды Investfunds Awards также удостоилось мобильное приложение для инвесторов «Альфа-Капитал», которое стало лучшим среди управляющих компаний. В апреле 2021 года консалтинговое агентство Markswebb также признало мобильное приложение компании «Альфа-Капитал» лучшим приложением для частных инвесторов на рынке. Эксперты указали на его широкую функциональность, удобство пользования и наличие дополнительных сервисов для клиента, которые постоянно пополняются новыми. Так, в частности, в 2021 году в приложении «Альфа-Капитал» была запущена комплексная система дистанционного обучения для клиентов.
«Мы рады, что эксперты финансового рынка отметили наши российские биржевые инвестиционные фонды, которые последнее время являются одним из самых востребованных продуктов у частных инвесторов. В целом на рынке сегмент розничных инвестиционных фондов — основной драйвер роста индустрии, что подтверждается темпом роста притоков в этот сегмент. И хотя рынок сейчас проходит через определенные ограничения, инвесторам доступны понятные возможности для приумножения капитала при вложении в российские инструменты», — прокомментировала Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал».
По данным Investfunds.ru, компания «Альфа-Капитал» входит в ТОП-3 крупнейших игроков рынка в сегменте биржевых и открытых ПИФов. В 2021 году инвесторы вложили в фонды под управлением «Альфа-Капитал» более 61 млрд рублей, что позволило войти компании в число лидеров рынка по привлечению.
Справка
УК «Альфа-Капитал» – одна из крупнейших компаний на рынке управления активами. УК «Альфа-Капитал» была создана в 1996 году и является пионером рынка управления активами частных, институциональных и корпоративных инвесторов. «Альфа-Капитал» входит в консорциум «Альфа-Групп» – одну из самых крупных финансово-промышленных структур России.
«Альфа-Капитал» получила награды в трех номинациях премии Investfunds Awards.
Премия учреждена финансовым порталом Investfunds.ru/CBonds и вручается ежегодно лучшим игрокам российского финансового рынка в рамках конференции институциональных инвесторов Investfunds Forum в Санкт-Петербурге.
Биржевой ПИФ «Альфа-Капитал Управляемые российские акции» признан лучшим на рынке БПИФом по доходности в 2021 году. По даннымпортала Investfunds.ru, в 2021 году фонд стал лидером по этому показателю среди всех биржевых ПИФов. Активы БПИФ «Альфа-Капитал Управляемые российские акции» составляют 1,16 млрд рублей, управляющий фондом использует активную стратегию для управления портфелем.
Лучшим ПИФом рублевых облигаций в 2021 году признан биржевой ПИФ «Альфа-Капитал Управляемые облигации», который, по данным портала Investfunds.ru, в 2021 году фонд стал лидером по этому показателю среди биржевых ПИФов облигаций. Активы БПИФ «Альфа-Капитал Управляемые облигации» составляют 629 млн рублей, управляющий фондом использует активную стратегию для управления портфелем.
Награды Investfunds Awards также удостоилось мобильное приложение для инвесторов «Альфа-Капитал», которое стало лучшим среди управляющих компаний. В апреле 2021 года консалтинговое агентство Markswebb также признало мобильное приложение компании «Альфа-Капитал» лучшим приложением для частных инвесторов на рынке. Эксперты указали на его широкую функциональность, удобство пользования и наличие дополнительных сервисов для клиента, которые постоянно пополняются новыми. Так, в частности, в 2021 году в приложении «Альфа-Капитал» была запущена комплексная система дистанционного обучения для клиентов.
«Мы рады, что эксперты финансового рынка отметили наши российские биржевые инвестиционные фонды, которые последнее время являются одним из самых востребованных продуктов у частных инвесторов. В целом на рынке сегмент розничных инвестиционных фондов — основной драйвер роста индустрии, что подтверждается темпом роста притоков в этот сегмент. И хотя рынок сейчас проходит через определенные ограничения, инвесторам доступны понятные возможности для приумножения капитала при вложении в российские инструменты», — прокомментировала Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал».
По данным Investfunds.ru, компания «Альфа-Капитал» входит в ТОП-3 крупнейших игроков рынка в сегменте биржевых и открытых ПИФов. В 2021 году инвесторы вложили в фонды под управлением «Альфа-Капитал» более 61 млрд рублей, что позволило войти компании в число лидеров рынка по привлечению.
Справка
УК «Альфа-Капитал» – одна из крупнейших компаний на рынке управления активами. УК «Альфа-Капитал» была создана в 1996 году и является пионером рынка управления активами частных, институциональных и корпоративных инвесторов. «Альфа-Капитал» входит в консорциум «Альфа-Групп» – одну из самых крупных финансово-промышленных структур России.
Статья для тех, кто впервые решил проверить свою кредитную историю и хочет пойти по максимально простому пути.
Если раньше вы не изучали, какие сведения потребуются для составления запроса в Бюро кредитных историй, после прочтения данного материала вам станет понятно, что за документы и в каких целях запрашивает регулятор.
Необходимо, но недостаточно: ФИО заёмщика
Кредитная история — это личный профиль заёмщика, в котором отражены все его долговые обязательства и обстоятельства их погашения. Чтобы получить представление о том, что записано в вашей КИ, в первую очередь потребуется сообщить свои фамилию, имя и отчество.
Кажется, что на этом оптимально было бы и остановиться. Однако этих сведений не хватит, чтобы составить запрос, который примут в БКИ. Причина очевидна — чтобы избежать путаницы в случае обращения полных тёзок.
К 2022 году в базе бюро хранятся экономические портреты примерно 100 миллионов россиян. Конечно, при таком массиве данных совпадения по ФИО неизбежны. Представьте, какая неразбериха начнётся, если в бюро заёмщику покажут не его кредитную историю. А уж если тот, не вдаваясь в подробности, захочет внести исправления в чужое досье…
Российский паспорт
Вернее, паспортные данные, а не оригинал паспорта. Онлайн-технологии в последние годы активно развиваются, а бумажные носители требуются все в меньшем количестве ситуаций. Благодаря в том числе электронному документообороту теперь человек может и получить заём без паспорта, и запросить кредитную историю без физической подачи пакета документов. Итак, БКИ требуется предоставить сведения из паспорта гражданина РФ или другого разрешённого законом удостоверения личности (с их полным перечнем можно ознакомиться на официальном портале Банка России).
ИНН и СНИЛС
Также из идентификационной информации в БКИ нужно предоставлять Идентификационный номер налогоплательщика и Страховой номер индивидуального лицевого счёта.
Правда, в последние годы в ведомстве разработали схему подачи, при которой заёмщикам не нужно вносить в анкету персональные данные: максимально упрощённая процедура подачи запроса в бюро теперь доступна тем, у кого есть регистрация на «Портале государственных услуг Российской Федерации».
Узнать кредитную историю через платформу «Госуслуги»
После входа в личный кабинет человеку достаточно последовательно перейти по разделам:
«Услуги»
«Налоги и финансы»
«Сведения о бюро кредитных историй»
Далее Банк России за 1 рабочий день обработает запрос и проинформирует заявителя, в каком бюро хранится его кредитная история. Срок формирования ответа из бюро – 3 рабочих дня. Бесплатно обращение можно подавать раз в полгода (онлайн) или раз в год (на бумаге).
Статья для тех, кто впервые решил проверить свою кредитную историю и хочет пойти по максимально простому пути.
Если раньше вы не изучали, какие сведения потребуются для составления запроса в Бюро кредитных историй, после прочтения данного материала вам станет понятно, что за документы и в каких целях запрашивает регулятор.
Необходимо, но недостаточно: ФИО заёмщика
Кредитная история — это личный профиль заёмщика, в котором отражены все его долговые обязательства и обстоятельства их погашения. Чтобы получить представление о том, что записано в вашей КИ, в первую очередь потребуется сообщить свои фамилию, имя и отчество.
Кажется, что на этом оптимально было бы и остановиться. Однако этих сведений не хватит, чтобы составить запрос, который примут в БКИ. Причина очевидна — чтобы избежать путаницы в случае обращения полных тёзок.
К 2022 году в базе бюро хранятся экономические портреты примерно 100 миллионов россиян. Конечно, при таком массиве данных совпадения по ФИО неизбежны. Представьте, какая неразбериха начнётся, если в бюро заёмщику покажут не его кредитную историю. А уж если тот, не вдаваясь в подробности, захочет внести исправления в чужое досье…
Российский паспорт
Вернее, паспортные данные, а не оригинал паспорта. Онлайн-технологии в последние годы активно развиваются, а бумажные носители требуются все в меньшем количестве ситуаций. Благодаря в том числе электронному документообороту теперь человек может и получить заём без паспорта, и запросить кредитную историю без физической подачи пакета документов. Итак, БКИ требуется предоставить сведения из паспорта гражданина РФ или другого разрешённого законом удостоверения личности (с их полным перечнем можно ознакомиться на официальном портале Банка России).
ИНН и СНИЛС
Также из идентификационной информации в БКИ нужно предоставлять Идентификационный номер налогоплательщика и Страховой номер индивидуального лицевого счёта.
Правда, в последние годы в ведомстве разработали схему подачи, при которой заёмщикам не нужно вносить в анкету персональные данные: максимально упрощённая процедура подачи запроса в бюро теперь доступна тем, у кого есть регистрация на «Портале государственных услуг Российской Федерации».
Узнать кредитную историю через платформу «Госуслуги»
После входа в личный кабинет человеку достаточно последовательно перейти по разделам:
«Услуги»
«Налоги и финансы»
«Сведения о бюро кредитных историй»
Далее Банк России за 1 рабочий день обработает запрос и проинформирует заявителя, в каком бюро хранится его кредитная история. Срок формирования ответа из бюро – 3 рабочих дня. Бесплатно обращение можно подавать раз в полгода (онлайн) или раз в год (на бумаге).
Российский футболист Артем Дзюба завершил спортивную карьеру в клубе «Зенит» и выступил в новой, необычной для него роли. Теперь нападающий «Зенита», в том числе, будет обсуждать фильмы на портале «Яндекс Музыка».
«Кино, как и футбол, со мной из детства. «Дзюбакаст» это возможность реализовать свое давнее хобби и открыться с новой стороны как для себя, так и для моих фанатов [...] но сразу предупреждаю, что это не интервью, а серия любительских разговоров о кино», — говорит футболист.
Премьера нового подкаста про фильмы состоялась на Яндекс Музыке. «Дзюбакаст» доступен подписчикам Яндекс Плюса. Уже вышло пять эпизодов, каждый по продолжительности — 15-20 минут. В них Артем Дзюба рассуждает о сериалах «Друзья», «Улицы разбитых фонарей», фильмах «Майор Гром: Чумной доктор» и «Легенда №17», мультсериале «Симпсоны» и пр.
Напомним, вчера официальный ТГ-канал футбольного клуба «Зенит» объявил об уходе нападающего Артема Дзюбы. «Нападающий продолжит карьеру в новом клубе», — говорилось в сообщении. По данным некоторых источников, Дзюба может перейти в американскую футбольную команду.
Фото и материал для публикации предоставлены пресс-службой ресурса «Яндекс Музыка»
Российский футболист Артем Дзюба завершил спортивную карьеру в клубе «Зенит» и выступил в новой, необычной для него роли. Теперь нападающий «Зенита», в том числе, будет обсуждать фильмы на портале «Яндекс Музыка».
«Кино, как и футбол, со мной из детства. «Дзюбакаст» это возможность реализовать свое давнее хобби и открыться с новой стороны как для себя, так и для моих фанатов [...] но сразу предупреждаю, что это не интервью, а серия любительских разговоров о кино», — говорит футболист.
Премьера нового подкаста про фильмы состоялась на Яндекс Музыке. «Дзюбакаст» доступен подписчикам Яндекс Плюса. Уже вышло пять эпизодов, каждый по продолжительности — 15-20 минут. В них Артем Дзюба рассуждает о сериалах «Друзья», «Улицы разбитых фонарей», фильмах «Майор Гром: Чумной доктор» и «Легенда №17», мультсериале «Симпсоны» и пр.
Напомним, вчера официальный ТГ-канал футбольного клуба «Зенит» объявил об уходе нападающего Артема Дзюбы. «Нападающий продолжит карьеру в новом клубе», — говорилось в сообщении. По данным некоторых источников, Дзюба может перейти в американскую футбольную команду.
Фото и материал для публикации предоставлены пресс-службой ресурса «Яндекс Музыка»
