Новости про минимальный размер оплаты труда не утихают с декабря прошлого года.
А началось все с традиционного изменения этой величины с января нового года: федеральный МРОТ вырос с 7800 до 9489 рублей. Сразу же после этого Президент РФ поручил Министерству труда РФ разработать законопроект, приравнивающий МРОТ к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения с 1 мая 2018 года. Проект был оперативно подготовлен и внесен в Госдуму на рассмотрение. Об этапах чтения законопроекта нас оповещали в новостях практически всех источников информации.
И буквально на днях Президент РФ подписал Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которым с 1 мая МРОТ будет равен 11 163 руб.
На региональном уровне пока не все понятно. На сегодняшний день отсутствует нормативный акт, устанавливающий размер минимальной заработной платы по Новосибирской области - Региональное соглашение прошлого года утратило силу с 1 января 2018 года. Зато министерство труда и социальной защиты Новосибирской области опубликовало письмо, в котором четко разъясняет, на какие цифры ориентироваться работодателям с 1 января и с 1 мая 2018 года в связи с изменениями МРОТ на федеральном уровне.
По-разному решались споры о включении в МРОТ районного коэффициента и процентной надбавки. В декабре 2017 года Конституционный суд РФ постановил: зарплату за работу в особом климате необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ. Уже после того, как работодатель исполнит это требование, он должен начислять районные коэффициенты и процентную надбавку. Ранее ВС РФ допускал исчисление зарплаты, включающей районный коэффициент и процентную надбавку, в общей сумме не менее МРОТ. Теперь работодателям нужно применять позицию КС РФ, который альтернативные варианты исключил.
Казалось бы, глобальных изменений в исчислении заработной платы нет, тем не менее в последнее время проверяющие уделяют особое внимание именно этому вопросу. Мнения ведомств порой переменчивы, как погода, поэтому важно быть в курсе их позиции на текущий момент, чтобы исключить пристальное внимание контролирующих органов к Вашей организации.
20 марта 2018 года в ООО «Локсит» будет проходить семинар «Заработная плата – 2018» Гладковой Софьи Германовны (консультант-практик региона по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, председатель общественного совета при УФНС по НСО, главный редактор издательского центра «Мысль»), которая расскажет о всех нюансах при начислении заработной платы. Есть возможность задать вопрос лектору заранее! Подробности на www.loksit.ru
Светлана Бродник, руководитель отдела развития компании «Локсит»
